JAK ZNALEŹĆ PRACĘ – METODY POSZUKIWANIA PRACY
Szukanie pracy jest procesem zróżnicowanych działań. Wiele zależy od szczęścia lub zbiegu okoliczności, ale także od naszego przygotowania i zaangażowania. Obecna sytuacja na rynku pracy powoduję, że nie wystarczy mieć dobre wykształcenie i wysyłać swoje CV w formie papierowej, ale należy inwestować w siebie poprzez podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych i aktywnie uczestniczyć w różnorodnych formach poszukiwania pracy.
Działania które należy podjąć podczas szukania zatrudnienia to:
- określenie swoich predyspozycji zawodowych
- ocena swoich możliwości zawodowych w tym wykształcenie, kursy, uprawnienia, umiejętności
- analiza rynku pracy
- wskazanie potencjalnych pracodawców u których chcielibyśmy pracować
- poszukiwanie informacji o wybranych przez nas potencjalnych pracodawcach
- próby nawiązania kontaktu z pracodawcami
- zaprezentowanie swojej aplikacji pracodawcą
Tak jak wspomniałam wcześniej dziś nie wystarczy wysłać CV w formie papierowej do firm w których chcielibyśmy pracować, ale warto się przyjrzeć innym metodą poszukiwania pracy które z pewnością są bardzo pomocne podczas tego procesu.
- Przeglądanie ofert pracy w prasie oraz Internecie – jest metodą najbardziej popularną, należy jednak do działań pasywnych – przeglądamy oferty pracy tylko firm które w tym momencie poszukują pracowników. Wysyłamy do nich swoje CV i czekamy a nasz sukces zależy od takich czynników jak: trafność wymagań ogłoszenia do naszego doświadczenia zawodowego, poprawność sporządzenia dokumentów (CV, list motywujący), dotarcie naszych dokumentów do pracodawcy (poczta, e-mail).
- Umieszczania własnych ogłoszeń – w Internecie jest wiele stron na których możemy umieścić ogłoszenie o poszukiwaniu przez nas pracy. Również takie ogłoszenie możemy zamieścić w lokalnej prasie. Pamiętać jednak należy, aby zawierało ono nasze dane kontaktowe. Pracodawcy często sprawdzają te źródła podczas poszukiwań pracowników na interesujące ich stanowisko.
- Portale społecznościowe – tam również możemy zamieszczać swoje CV. Pracodawcy coraz częściej korzystają z tych źródeł szukając pracowników. Sami również na swoich fanpage’ach publikują aktualne oferty pracy.
- Urząd pracy i agencje pośrednictwa pracy – w tych instytucjach uzyskamy informację o wolnych miejscach pracy w firmach w Polsce i za granicą. Urzędy pracy prowadzą dodatkowo szkolenia oraz doradzają i aktywizują osoby bezrobotne.
- Networking – czyli metoda tworzenia sieci kontaktów. Osoby które mają dużo znajomych w różnych środowiskach i potrafią żyć w zgodzie z ludźmi to metoda która sprawdzi się u nich najbardziej. Networking to proces długotrwały, dlatego należy o niego zadbać jak najwcześniej. Jeżeli my mamy możliwość pomóc innym i pomagamy to w końcu gdy znajdziemy się w potrzebie ktoś wyciągnie do nas pomocną dłoń.
- Bezpośrednie wizyty w firmach – metoda ta ma zarówno swoich zwolenników jak i przeciwników. Jest ona skuteczna najczęściej w małych firmach gdzie mamy możliwość bezpośredniego kontaktu z pracodawcą lub pracownikiem. Należy wówczas pamiętać o pierwszym wrażeniu. Jeżeli się spodobamy to zostaniemy zapamiętani i w przypadku szukania pracownika nasze CV skojarzy się z naszą twarzą. Minusy tej metody możemy dostrzec w przypadku wizyty w dużych firmach. Najczęściej odbijemy się o portiernie a nasze CV nie koniecznie trafi do pracodawcy. Dobrą metodą jest wówczas wcześniejszy kontakt telefoniczny i dopytanie czy obecnie poszukują pracowników lub czy można w jakiś sposób zostawić swoje dokumenty aplikacyjne.
- Uczestnictwo z targach pracy – jest to miejsce w którym gromadzą się dziesiątki pracodawców z różnych branż. Mamy możliwość znaleźć tam wiele interesujących ofert, rozpoznać rynek, ale również poznać osoby odpowiadające za rekrutację w danej firmie.
- Uczestnictwo w wydarzeniach branżowych (konferencje, szkolenia) – uczestnicząc w nich mamy możliwość zdobycia nowych kontaktów i cennych informacji o wolnych etatach.
- Praktyki i staże – po zakończeniu praktyk lub stażu, jeśli sumiennie wykonywaliśmy swoje obowiązki, możemy otrzymać propozycję pracy.
Na końcu należy podkreślić, że sukcesem w poszukiwaniu pracy jest wykorzystanie wielu metod jednocześnie, gdyż w ten sposób zwiększa się prawdopodobieństwo jej znalezienia. Powodzenia!