Być może słyszysz, że w dobie pandemii doradztwo zawodowe jest mniej istotne. Nic bardziej mylnego. To właśnie teraz jesteś potrzebny jak nigdy wcześniej. Zapoznaj się naszym artykułem, a dowiesz się dlaczego właśnie Twoja rola jest teraz szczególnie ważna oraz znajdziesz wskazówki jak pracować z uczniem w sytuacji kryzysowej.
W obecnej sytuacji niełatwo mówić o jakichkolwiek wiążących decyzjach dotyczących dalszej edukacji, czy pracy. Szkoły nie funkcjonują tak, jak zawsze, a wiele firm było zmuszonych zawiesić działalność. Do tego nie wiemy, kiedy etap zamrożenia edukacji i gospodarki się zakończy.

More

Jedni żyją z tego, że opowiadają historie, inni muszą to robić, ale nikt im za to nie płaci. Jedno jest pewne – storytelling to umiejętność, która w dużej mierze decyduje o naszym sukcesie, o tym czy przekonamy drugą stronę do siebie, również podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Co ma wspólnego storytelling i rekrutacja?

Liderzy, menedżerowie czy specjaliści – to stanowiska, na których powinniśmy tę umiejętność nabywać. Steve Jobs opowiadając o najnowszym modelu Iphone’a sypał anegdoty, szył opowieść, które zostawały na długo w pamięci. Skomplikowane techniczne szczegóły pomijał, bo wiedział, że nikt ich nie zapamięta. Storytelling wykorzystujemy podczas rozmowy o pracę, na spotkaniach biznesowych czy w wielu innych sytuacjach zawodowych i nie tylko.

More

Zachęcamy do wzięcia udziału w konkursie organizowanego przez Młodzieżową Radę Miasta Leszna. Jeden skierowany jest dla dzieci i młodzieży  w wieku 5 -11 lat (konkurs plastyczny), natomiast  dla starszej młodzieży adresowany jest z kolei konkurs wideo „Życzliwość dnia codziennego”. Filmik swą treścią ma za zadanie ukazać codzienne sytuacje, w których wykazać się można życzliwością. Wideo nie może trwać dłużej niż 4 minuty. Prace należy nadsyłać do 15 listopada. Poniżej regulamin konkursu More

Praca. Przeznaczamy na nią około 80 tysięcy godzin w ciągu życia. Nie dziwne zatem, że w naszych wyobrażeniach dotyczących przyszłości praca jest ważnym elementem, pojawiającym się bardzo często w dwóch wersjach: optymistycznej i pesymistycznej.

Wersja optymistyczna mówi, że dzięki rozwojowi technologii, w tym sztucznej inteligencji, coraz większą liczbę naszych obowiązków zawodowych będą przejmowały maszyny. My zaś będziemy mogli cieszyć się coraz większą ilością czasu wolnego. Wersja pesymistyczna, w tej lub innej formie powtarzana w rozlicznych tekstach i opiniach, zakłada, że to maszyny zniewolą nas. Rzeczywistość okazuje się z reguły znacznie bardziej skomplikowana niż tego typu wizje. Zastanawianie się tylko nad tym, które zawody znikną z rynku, a jakie się pojawią, sprowadza tę rzeczywistość do rynku pracy jako prostego zbioru profesji. A przecież zmiany na tym rynku nie są oderwane od wielowymiarowych zmian społecznych, technologicznych i politycznych, a nawet prawnych.

More

A gdyby zacząć aktywność zawodową (właśnie – nie karierę, a raczej aktywność!) nie od wysyłania pustego CV do wymarzonego pracodawcy, ale od zdobywania kompetencji cenionych przez pracodawców jeszcze w trakcie edukacji szkolnej? Zachęcamy do wolontariatu, który na pewno  nie zawiedzie, ale zainspiruje do zdobywania coraz to nowych umiejętności i wiedzy, a przy tym pomoże  stawiać pierwsze kroki w stronę wymarzonego zawodu!

More

Grupa ENEA serdecznie zaprasza do wzięcia udziału w II edycji Konkursu: „Moc na Start. Konkurs    o Stypendium ENEA S.A.”. Nagrodą w konkursie jest stypendium w wysokości 3 000 zł. brutto dla każdego z 10 najlepszych uczestników. Zgłoszenie drużyn do udziału w konkursie dokonują nauczyciele – opiekunowie drużyn. Szczegóły na plakatach informacyjnych.

More