Wybory edukacyjne i zawodowe w kontekście tymczasowości i niepewności – doradcy zawodowi kontra uczniowie

Zobacz obraz źródłowy

Być może słyszysz, że w dobie pandemii doradztwo zawodowe jest mniej istotne. Nic bardziej mylnego. To właśnie teraz jesteś potrzebny jak nigdy wcześniej. Zapoznaj się naszym artykułem, a dowiesz się dlaczego właśnie Twoja rola jest teraz szczególnie ważna oraz znajdziesz wskazówki jak pracować z uczniem w sytuacji kryzysowej.
W obecnej sytuacji niełatwo mówić o jakichkolwiek wiążących decyzjach dotyczących dalszej edukacji, czy pracy. Szkoły nie funkcjonują tak, jak zawsze, a wiele firm było zmuszonych zawiesić działalność. Do tego nie wiemy, kiedy etap zamrożenia edukacji i gospodarki się zakończy.

More

CO MA WSPÓLNEGO STORYTELLING Z REKRUTACJĄ?

Zobacz obraz źródłowy

Jedni żyją z tego, że opowiadają historie, inni muszą to robić, ale nikt im za to nie płaci. Jedno jest pewne – storytelling to umiejętność, która w dużej mierze decyduje o naszym sukcesie, o tym czy przekonamy drugą stronę do siebie, również podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Co ma wspólnego storytelling i rekrutacja?

Liderzy, menedżerowie czy specjaliści – to stanowiska, na których powinniśmy tę umiejętność nabywać. Steve Jobs opowiadając o najnowszym modelu Iphone’a sypał anegdoty, szył opowieść, które zostawały na długo w pamięci. Skomplikowane techniczne szczegóły pomijał, bo wiedział, że nikt ich nie zapamięta. Storytelling wykorzystujemy podczas rozmowy o pracę, na spotkaniach biznesowych czy w wielu innych sytuacjach zawodowych i nie tylko.

More

NAJPOPULARNIEJSZE KOMPETENCJE SPOŁECZNE W LATACH 2018-2020 WYKAZYWANE PRZEZ KANDYDATÓW KSZTAŁCĄCYCH SIĘ W ZAWODZIE TECHNIK MECHATRONIK

MIGAWKA 67 (8/2020)

NAJPOPULARNIEJSZE KOMPETENCJE SPOŁECZNE W LATACH 2018-2020 WYKAZYWANE  PRZEZ  KANDYDATÓW  KSZTAŁCĄCYCH  SIĘ  W  ZAWODZIE  TECHNIK  MECHATRONIK
na  podstawie  danych  z system.zawodowcy.org

Spis treści

Przedmowa. 1

Kompetencje społeczne. 2

Wprowadzenie. 2

Technik mechatronik. 3

2018 rok. 3

2019 rok. 3

2020 rok. 3

Podsumowanie. 4

Wskazówki dla pracodawców.. 4

Wskazówki dla kandydatów.. 4

Epilog. 4

More

WERYFIKACJA KOMPETENCJI: RÓŻNICA W SAMOOCENIE I OCENIE TESTOWEJ KOMPETENCJI – WYNIKI BADAŃ

 

Szanowni Państwo,

 

w bieżącej migawce, opracowanej w oparciu o dane z system.zawodowcy.org, porównano rozbieżności pomiędzy samooceną wybranych kompetencji uczniów wielkopolskich techników w zawodzie informatyk i technik elektryk, a wynikami testu wiedzy. Analiza została wykonana w grupie uczniów, którzy objęci zostali dodatkowymi zajęciami specjalistycznym w laboratoriach  w ramach projektu CZBIS w okresie marzec 2019 – marzec 2020.

Zapraszam do zapoznania się z raportem.

Paulina Stochniałek
Członek Zarządu Województwa Wielkopolskiego
More

Życzliwość dnia codziennego – Konkurs dla młodzieży

Zobacz obraz źródłowy

 

Zachęcamy do wzięcia udziału w konkursie organizowanego przez Młodzieżową Radę Miasta Leszna. Jeden skierowany jest dla dzieci i młodzieży  w wieku 5 -11 lat (konkurs plastyczny), natomiast  dla starszej młodzieży adresowany jest z kolei konkurs wideo „Życzliwość dnia codziennego”. Filmik swą treścią ma za zadanie ukazać codzienne sytuacje, w których wykazać się można życzliwością. Wideo nie może trwać dłużej niż 4 minuty. Prace należy nadsyłać do 15 listopada. Poniżej regulamin konkursu More

Przyszłość rynku pracy: zawód czy kompetencje?

 

figure

 

Praca. Przeznaczamy na nią około 80 tysięcy godzin w ciągu życia. Nie dziwne zatem, że w naszych wyobrażeniach dotyczących przyszłości praca jest ważnym elementem, pojawiającym się bardzo często w dwóch wersjach: optymistycznej i pesymistycznej.

Wersja optymistyczna mówi, że dzięki rozwojowi technologii, w tym sztucznej inteligencji, coraz większą liczbę naszych obowiązków zawodowych będą przejmowały maszyny. My zaś będziemy mogli cieszyć się coraz większą ilością czasu wolnego. Wersja pesymistyczna, w tej lub innej formie powtarzana w rozlicznych tekstach i opiniach, zakłada, że to maszyny zniewolą nas. Rzeczywistość okazuje się z reguły znacznie bardziej skomplikowana niż tego typu wizje. Zastanawianie się tylko nad tym, które zawody znikną z rynku, a jakie się pojawią, sprowadza tę rzeczywistość do rynku pracy jako prostego zbioru profesji. A przecież zmiany na tym rynku nie są oderwane od wielowymiarowych zmian społecznych, technologicznych i politycznych, a nawet prawnych.

More

Wolontariat nie zawiedzie – to pierwszy krok w stronę wymarzonego zawodu!

 

Zobacz obraz źródłowy

A gdyby zacząć aktywność zawodową (właśnie – nie karierę, a raczej aktywność!) nie od wysyłania pustego CV do wymarzonego pracodawcy, ale od zdobywania kompetencji cenionych przez pracodawców jeszcze w trakcie edukacji szkolnej? Zachęcamy do wolontariatu, który na pewno  nie zawiedzie, ale zainspiruje do zdobywania coraz to nowych umiejętności i wiedzy, a przy tym pomoże  stawiać pierwsze kroki w stronę wymarzonego zawodu!

More

„Popłynęła krew”

W dniu 5 października odbyła się pierwsza w tym roku szkolnym zbiórka krwi. Dawcami byli nasi pełnoletni uczniowie klas III i IV oraz pracownicy szkoły. Akcja trwała od 9.00 rano do 13.30. Finalnie zebraliśmy 14,5 litrów krwi. Wszystkim dawcom serdecznie dziękujemy za zaangażowanie i podzielenie się kroplą która ratuje życie. Dodatkowe podziękowania dla wolontariuszy którzy wzorowo dbali o wszystkie szczegóły organizacyjne akcji.

More

Wizyta studyjna w McKinsey&Company

W dniu 25 września w filmotece szkolnej  uczniowie klas IV wraz z doradcami zawodowymi wzięli udział w spotkaniu on-line z przedstawicielami firmy McKinsey&Company z Poznania. Młodzieży została przedstawiona oferta dla pracowników, zaprezentowano działy oraz stanowiska w firmie. Pokrótce został przedstawiony proces rekrutacyjny oraz przykładowe ścieżki rozwoju. Spotkanie to pozwoliło młodzieży na zapoznanie się ze specyfiką pracy oraz z zasadami rekrutacji w przedstawionej  firmie korporacyjnej.

More